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一文看懂董事长和总裁ceo的区别

咪哚网(www.midoo.cc)时间:2018-04-24 10:11 稿源:咪哚网 手机扫描分享

  董事长和总裁的区别是什么,二者分别是从事什么工作的?权力的大小怎么样?

  董事长

  1、一般是董事会的成员之一,承担主席、主持、召集人等职能,但在中国公司法的框架下,董事长的法定权力其实和其他董事差不多是一样的,在董事会的表决中只有一票。

  2、由于董事长有召集董事会等程序上的权力--这种程序上的权力是其权力超出一般董事的地方。

  3、当公司没有董事会,只有一名执行董事的时候,这名执行董事通常在名片上也印制成董事长。这里的董事长,其实是以一人而行使董事会的权力。

  4、董事长的权力其实往往不在于这个职衔本身,而在于其常常为公司大股东、实际控制人。国企的董事长的权力可能很小,就是这个道理。

  董事长一般是公司重大决策的决定者,一般是公司的最高管理者,但是一般不负责公司的经营业务。不过这也要分公司的大小,大公司的经营业务都分到旗下的小公司上了,而小公司的董事长就需要面面俱到。董事长这一职位一般会在创始人中选择。

  总裁/总经理

  一般法律意义上是一样的,在《公司法》里都是“经理”,之所以不同看不同公司的偏好。

  总经理是由董事会选聘/委任,并向董事会负责;其职权范围在公司法里都有,主要三方面:

  1、经营事务:全面负责公司经营事务;

  2、建章立制:制定具体的公司经营规章;

  3、人事任免:所有公司高管以下(不含高管,高管一般指副总级别以上管理人员)的任免权。

  CEO(首席执行官)

  CEO是企业的管理者,是首席执行官。CEO直接对董事会负责,是由董事会聘请的。CEO与总裁一样也可以对公司的人事任免和重大行政事件做出决策,但是日常行政事务并不参与管理。CEO在董事会休会期间可以代表董事会进行重大决策。如果CEO和总裁是两个人的话,那么CEO可以说是董事会休会期间的董事会代表,其目标是为股东利益着想,对董事会负责。

  CEO是为了保证董事会的决策能够得到执行而特别设立的职位。在平时,除了代表董事会进行决策还要对企业的其他所有管理者进行监督,确保他们能够执行董事会的决策。而总裁的职责与CEO相似,但是不同的是总裁直接对CEO负责,因为总裁是CEO的副手。但是往往董事会会跳过CEO,让总裁牵制CEO,让总裁和CEO互相监督互相配合。

  总经理和董事长权力比较,及谁的权力更大?

  1、董事长是在董事会的层面发挥作用,职权更务虚,一般是参与制定公司的战略,作为公司代表人等等。但强势的董事长也常常会“越权”,一竿子插到底。具体职权如何,根据公司法和章程及议事规则来确定。

  2、董事长和总经理权力大小其实不一定。大家印象中好像董事长权力更大,其实就如上面所说,其权力可能并非来源于董事长的职衔本身。董事长如果能控制董事会,那么就有能力任免总经理、副总经理和其他高管。如果不能,那么总经理的权力可能更大。比如两个股东投资一家企业,各占50%股份,各领一半董事席位,一方要董事长职位,另一方要总经理职位,这个时候一般来说总经理的岗位更有实权。

  3、讨论总经理的权力还有值得一提的有意思的一点。总经理对于副总、财务负责人、(上市公司的)董事会秘书以及章程规定的其他高管,只有提名权,而没有任免权。因此,总经理的权力大小还受其他高管权力边界的影响。由于总经理权力很大,这是一种制衡的手段。

  CEO、总裁、总经理都是打工的,是聘请来管理企业的,是企业的管理者。

编辑:网络

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