开创了泸州医疗就诊模式新篇章:泸州东大肛肠专科医院服务好品牌好

　　我基本没有给领导拜过年，这主要是领导高风亮节，基本不让我们去。

　　我也不让下属拜年，但是还是有部分兄弟要拜年，我看他们分三种，一是去年很好表示感谢，二是明年有所期待，三是正常拜年长期投资。

　　我当然希望大家感情更深，聚聚可以，吃饭就可以了。有人带礼物，甚至是比较贵重的礼物，搞的很不舒服，要回就难，有兄弟自家做的年糕带点，基本就很好。最怕带很多土特产，放都没地方放，就想明年说啥都不见这个兄弟了!

　　其实微信拜年就很好，三五同事吃个饭就特别开心!

　　当然大家可能猜到了，我们都是企业的人。我认为是能力第一，拜年没有什么特别大的意义!

　　在春节前自己首先要想清楚两件事，

　　一，摆正自己位置

　　这里指的是自己的直属领导，要是你逮个领导就拜年送礼或者隔着自己领导给更高层领导拜年送礼，那有没有春节以后你也绝对没有好果子吃。

　　这里摆正自己位置就是自我定位，如果你是领导的亲信骨干，那春节一定要理解隆重，礼物贵重。如果你和领导关系一般，那就是不求有功但求无过，礼节重了或者礼物重了都会起反作用。

　　“职入龙门”观点：春节给领导拜年绝对是考验人际关系处理能力的“超级关卡”!这个每年只有一次的“特殊马屁”如果拍的智慧又特别，会大大加深我们在领导心中的“印象分”。

　　二，投其所好

　　这是和领导相处的根本法则，想清楚领导喜欢什么不喜欢什么，这直接决定春节拜年领导对你的印象，这件事弄错了，非但你花钱不得好，保不住还能给领导添堵不高兴。

　　再说春节拜年，

　　一，礼节

　　根据自己的位置和领导和你的关系还有领导的喜好，礼节要适当隆重，年夜12点短信拜年是必须的，拜年形式可以选择年前拜早年，初一或初二以后自己或全家登门拜年，甚至请领导自己活全家吃饭等，原则是礼节要足够隆重，但一是不要越位，二是不能失礼。

　　这里强调一下领导偏好问题，领导要是讲究老礼，那一般初一一早是要到的，哪怕是拜个年放下礼物就走也行;要是领导不喜欢家里来人，那拜早年或者上班第一天第一时间拜年是必须的。

　　二，礼物

　　拜年送礼是绝对讲究投其所好的，比如领导要是爱财，年前送份重礼拜个早年就完全可以，领导要是孝顺，就给领导父母送补品，保健品都可以，但一定要保证安全，领导要是女儿奴，那让你老婆给领导女儿送点什么化妆品甚至奢侈品什么的都可以，但要提前弄清楚她的用度档次和品牌偏好。

　　还有一点就是保密的问题，给领导拜年送礼在公司里绝对要永远守口如瓶，这也算是天条了，犯规了后果不是不是一般的严重。

　　总之，春节给领导拜年就是和领导相处的问题，基本原则就是对领导有价值，做事到位不越位，能够领会领导意图投其所好，忠诚保密。至于能力，那就是另外一回事了。