走近富士康：流水线上的年轻人平时在玩哪些游戏？

作者：钻咖

富士康观澜厂区位于深圳龙华新区的东北部，从深圳长途客车站上车，大概要在高速公路上咣当三四个小时才行。

自上车的那一刻起，一种微妙的气氛就已经扑面而来了。司机一路都在接电话，他对电话另一端的各种人们抱怨着自己老板破产跑路的事儿，又再三保证自己真的不知道老板在哪儿。乘客们捧着手机低头看着，空饮料瓶在座椅下相互碰撞，偶尔会把睡着的人惊醒。长途大巴每站都停，每次都吞吐不多的几个人，到最后一站观澜的时候，车里剩下的人太少，司机就把灯全都关了。

地陪小高在观澜汽车站等我，接下来的几天里她一直陪着我在观澜地区走来走去；这位娇小可爱的年轻姑娘是当地学校的老师，她温和而坚决地告诉我观澜有三种人，“本地人，外地人，还有在富士康打工的人”。

这就是观澜教给我的第一课。

富士康厂区所有高度可以致死得建筑周围都围着一层2米得防跳网，与此相对应的，是永远有人排队得普工招募点。

做游戏作者十余年，我采访过许多玩家。这其中有些是游戏业内人士，有些靠游戏发了财，也有些因为游戏而生活困顿。游戏是一种没有门槛的娱乐方式，所有人站在同一条起跑线上，它把人们与日常生活隔离开来。因此，玩游戏的成年人经常带着几分对“现实”和“世故”的抵触，他们保有一点点孩子气，藏着一丝丝幻想，攥住没用的梦想不放。

但是，有一种玩家我却一直没能接触到。他们是会去点击“屠龙宝刀点击就送” 的人，他们是会为烂俗IP和“老公不在家”买单的人，他们是坚决不付费的那大多数，他们是每个游戏中默默无语却又最为坚持的人。他们的时间看的无比廉价，他们是支撑起游戏社会高楼广厦的普通玩家。这个人群一直远离游戏媒体的视野之外，让我们说的直白一点吧——保有“阅读”习惯的、会去浏览媒体的各位读者，与他们之间就已经有着天然的鸿沟。

为了面对面接触到这些平时远离游戏媒体视野的玩家们，在新浪游戏频道的支持下，我决定赶赴富士康观澜厂区进行一组针对一线流水线员工的群访。采访对象年龄在18-25岁不等，每天工作十小时以上；采访内容则是他们对游戏和娱乐的看法。

通过一位在当地做过手机生意的联系人，我拿到了超过一百位富士康工人的电话号码。因为摸不准他们上班的时间，我选择了先发短信联系。上百条短信按的手指生疼，但等了一天，却连一条回复都没收到。我不死心地又发了一遍，这次口气更客气、文字更精炼、感情更真挚——还是完全没有回音。当时距离采访日期只有不到一周了，我心里相当没底。我担心这是因为观澜的年轻人们不喜欢接受采访，担心他们已经被自杀风波闹得、对记者和媒体都充满了不信任。

还好，这些都只是过虑。真正到达观澜地区之后，我通过各种手段联系上了许多受访人，和他们进行了充分的交流。在面对面的交谈中，这些年轻人乐意谈自己的故事，也乐意向我炫耀他们的游戏账号， 他们的故事饱满地几乎溢出纸面。采访结束时，我偶然问起其中一位受访人有没有收到过短信、为什么不回复；二十三岁的他这样回答：

“只要是’您好’开头的短信我肯定觉得是诈骗，要不谁会跟我说’您’啊？”

密密麻麻的员工宿舍是观澜地区的一道风景，这些宿舍多数也装有防盗网，一方面是防贼，另一方面也防跳楼。

观澜街道地区总面积约为34.6平方公里，居住在这里的人口接近百万，而其中拥有户籍的“本地人”只有2.46万人左右。随着富士康厂区拔地而起，数以十万计的工人涌入这里，他们带来的巨大商机又吸引了大量来做生意的外地人。当年富士康接下手机的单子、生意做的风生水起时，这里的工人“多的像蚂蚁一样”，生意好做的不得了。超市、网吧、宿舍，只要是跟富士康和富士康的工人们有关的事儿，就都能赚到钱。小高的母亲还记得当时一个公用电话就是一摊生意，“排着队打长途，一个电话可以每月赚好几千，养活一家人都没问题”。

本地人则尽享土地带来的财富，他们见缝插针地到处盖楼，鸽子笼一般的廉价公寓鳞次栉比，每家都贴着大大的字：“提供网络“。在生意最好做的时候，一间五平米左右的单人公寓叫价三百多，但那些多少想要保有一点隐私的工人们还是会抢着搬进来。更有生意头脑的本地人们把廉价租客赶走，在私搭乱建、看起来有点危险的楼里架上直通电梯，然后把单间合并成说得过去的小两居室，一套二十来万；这种房子也曾在生意顺遂的外地人和富士康中层员工中风靡一时，成了某种身份的象征。

好挣钱的日子持续了大概不到十年，然后生活就开始越来越紧。越来越多的“外地人”开始来这里讨生活，超市对面又开了超市，网吧隔壁也有了网吧；大家做的都是差不多的买卖，就只好互相压价格。更让人沮丧的是富士康人口的连年缩减，这种收缩始于2010年的连续跳楼事件。当时的惨剧把富士康深圳厂区推上了媒体的风口浪尖，为了安抚民心，也为了平定外界的质疑，富士康将普工（指不需专业技术的普通工人）工资从900元调至了1200元，通过时间考核之后更可达到2000元。这些举措在短期内确实显著改善了工人们的生活水平，也让小高他们这些靠富士康吃饭的人们尝到了甜头；但一个工人涨几百块，一百万个工人就是一亿，如此巨大的人力成本增幅叫富士康颇为头疼；工资一旦涨了就难以下调，为了规避成本，富士康很快就开始向其他工资标准更低的城市迁移。按照当地人估计，现在厂区里的员工大概只有4时期的一半左右——在富士康周边地区，苹果产品的更新换代经常会成为人们心目中的纪年法，因为这种更替往往会引致一大批员工流动。观澜地区的生意明显不好做了，现在一个“单人间”最低只需要100多块钱，即使这样，往往还都住不满人。

在这片衰退的浪潮之中，观澜地区依旧聚集着超过二十万富士康员工，他们中大多数都是没有任何专业技能的普工。一般普工入职不需要任何教育背景，“不是傻子就行”，工作内容就是流水线装配作业。表现较好的普工会被晋升为“传技人”，负责指导其他人工作。传技人再次升迁就是流水线线长，这基本上是普工所能达到的最高职业成就。一个没有接受过大专或以上学历的普工几乎不可能转为“师级”干部，他们只能依靠自己的双手、磨损自己的脊椎、消耗自己的劳动力。他们要在这片剧烈变化着的土地上活下去，而如果可能的话，还想活得尽可能好一点。

编辑：未知