遇到这样的情况,第一步:接烟。即使不会抽,也要拿双手接过来,说:“真是好烟,可惜我都不会抽,我要好好保存起来!”然后抢一步给领导点烟。
第二步:过年过节的时候,拿上两条这样的烟给领导送去,就说:好几次接了领导的烟,实在过意不去,拿两条烟存到领导这里。
我就是这样,十年时间,从一个因为掉了50块钱结果饿了一天的纯屌丝,到现在年入百万。我想对那些脑筋不转弯的朋友说一句:江湖不是打打杀杀,江湖是人情世故!
事儿都摆得这么明白了,还要追问的话,要么是新入职场,要么就是久在职场多年未升职,说白了就是不会办事,这件事背后的学问大得很。
一、这关系到领导颜面
私底下领导递烟,你接不接的好像也还好,没有多严重。但是这是在聚会上,多少同事看着呢,你不管会不会抽烟都得先接了,这是对领导的尊重。
你当着所有参加聚会人的面,拒接了这根烟,如果是项目组聚会,这个行为会在合作伙伴心里种下一颗你们老板没震慑力的种子,合作可能会出现问题;如果是公司内部聚会,会让老板在下属面前丢了面子。
这样的状态下,如果他还十分待见你,那我只能说你们领导心挺大,格局着实令人佩服。
二、侧面反映你的情商低
接不接烟这种事,放在家庭聚会中属于根本不需要考虑的问题。但是放在职场上,就是你会不会办事儿了。
现在大家都很关注健康问题,但很多人尽管戒烟或者压根不抽烟,也依然会接下领导的烟,甚至会点上衬托个气氛,也给领导一个明确的态度。
你直接拒绝,显得情商太低,哪怕是接下来说我虽然戒烟了不陪大家抽,但是我点上跟大家一起应个景,这样的说法双方都会舒服得多。
三、以上两点给了领导你不堪重用的认知
不管是你不顾及领导颜面,还是此处体现的情商一般,都让领导认为你不堪大用,只能做一些不怎么高端的、没什么技术含量的工作。
久而久之,你在这些工作岗位上待久了,也就更不认为你有大才,可堪重用了,更别提什么待见不待见的问题了。
这种情况下,想再想缓解你们的关系恐怕是有些难,要么是你做出点业绩,让大家都看到你的能力,之前的不愉快自然也就不重要了;要么是你在现有岗位上死熬,熬到他升职或调岗,然后你再调整你的姿态,不要再做这种没什么好处的事情。
我们常说,小事见人品,小事看情商。这件事不过是你职场中的一个插曲,既然已经发生了,搞清楚原因之后就好好做自己的工作吧。
把工作做好,比啥都重要。