【TechWeb】7月9日消息，据“京东数字科技招聘”微信号发布的消息，京东数科日前正式成立了技术人才委员会（JDD Technical Talents Committee，简称TC），将以推动技术文化打造、技术人才发展体系建设及技术知识沉淀与传播为宗旨，搭建起京东数科技术提升和人才培养的广阔舞台。
据了解，京东数科技术人才委员会下设人才委员会主席、顾问、人才委员会委员、通道主席及通道委员，人才委员会肩负以下六大职责：打造技术文化、建设技术人才体系、制定技术人才标准、选拔内外部人才、培养发展技术人才、沉淀传播技术知识
人才委员会主席曹鹏表示，技术人才作为科技公司非常宝贵的人才，应做统一管理与培养，在技术人才上升通道、职业发展、学习技能等多方面给予支持，技术人才委员会成立的目的就是为了将公司内部技术人才引入、晋升、激励、文化建设等方面做起来。
此外，技术人才委员会指出，技术型公司应有自己的技术文化，技术人才委员会需要从四个方面帮助塑造这样的技术文化：技术人才的招聘与晋升机制、技术人才的培养、技术人才的自豪与获得感、技术成果展示与传播。技术人才委员会将就技术人才发展的几个关键动作：招聘、培养、评价和激励等机制进行跟进，对现有机制的执行效果和改善空间深入挖掘。
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