有人会想，机关事业单位的正式职工，都是有一定社会地位的，即使是出于面子考虑，都不会去看大门。可是，实际上，看大门是一个非常轻省的工作岗位，对于一些人来讲，还盼不得呢。机关单位的大门，白天进出需要登记，晚上下班后到第二天上班前，需要关闭大门，以防外来车辆或者外人随意出入。工作任务不重，也没有什么责任之类的，但需要24小时值守。这类单位一般都是由单位雇佣的合同工值守，管理后勤的人员担任值班领导，有的只需要巡查即可，有的则需要随班管理，最起码保证有事时随时可以出现并处理。一些重要机关的值班人员，不仅有临时工，还会有专门的民警值守，这个当然大家都知道是什么机关。在此类机关值班的正式职工，都是有特殊职能的，责任在身，也有相应的职责和补助之类的，并不算传统意义上的“看大门”的。
还有一些单位，使用正式职工“看大门”，并不是出于岗位、职能需要，而是职工自己不愿意从事原来岗位的工作，宁愿去“看大门”。这在一些义务教育阶段的学校，非常常见。一些临近退休、职称评定已经基本到头的老教师，放弃一线教学岗位，宁愿去干后勤，去“看大门”，去当宿管。后勤岗位的工作时间固定，也相对较短，工作内容简单，责任也小，不用像一线教学岗位那么辛苦。反正职称到头了，再干也是白干，宁愿去守守大门，学生放学后就没有责任了。或者去当宿管，也就晚上睡一觉。或者管后勤，三餐饭的时候忙一会儿，其他时间也是有事才忙。哪怕一线教学岗位人手再紧张，或者这些老教师再有才华，他们自己不想出力了，学校也拿他们没有办法。干了也多不了多少工资，不干了你也不可能把我的职称下了，还拿着全校最高的工资，反正目的就是混到退休。这是体制的问题，是管理上的问题，如果换一种方法，实行县管校聘，这些人还可能这么干吗？或者打破“职称终身制”，也不会出现这种情况。
我们单位是国企，从事一线非常艰苦的生产任务，生产线只要动起来，一年四季都不能停，因此就需要上夜班。有些职工年龄大了就上不了夜班，甚至有些人身体不好，不能再从事一线比较辛苦的工作了，而这些人单位又没法开除。因此，单位的一些比较清闲的岗位就变得很抢手了，比如打扫卫生的、看大门的、看库房的等等。
我们以前和同事聊天时常说，能去看大门的都是百万富翁，一般人抢不上那么好的岗位。生产单位看大门就早晚上下班出入时需要注意，平时大门一关就看电视了，是个非常清闲的好岗位。
最近几年上面一直在提倡业务外包，减轻企业用人负担，但确实有些存在实际困难的职工没法安排，因此只能这样坚持着。其实也挺好的，于其用外面的老人，还不如用自己单位的老人，他们对单位人员熟悉，对单位安全风险掌握清楚，看大门更安全。
一个看大门或打扫卫生的正式职工交完五险一金每月能拿四千以上，而外聘零时工可能只有两三千块钱，还不用交五险一金或只按最低标准缴纳。这明显减少了企业开支，但每个单位总是有一些特殊人群，要么啥也不干你还得一分不少的给发工资，要么就是看看大门、车棚之类的轻松活让他混着。
正式工看门，还有，但不是通常意义上的看门。
现在的单位一般都把物业外包给专门的物业公司管理，所以看大门的都是物业公司的人。
也有单位的物业没有外包，自己的后勤和保卫部门管理，但大多是请的合同工在做具体的事，正式工是管理人员。
这在各种单位都是一种普遍现象，政府部门的外聘人员、协管员、辅警，事业单位的外聘及外包人员，国企就更多了，正式工不愿意干的事，就请外面的人干。
那正式工看大门的有没有，有，但不是那种站在大门口，一天8小时的看大门。而是看单位内的某栋楼或某个院子，不用在门口守着，只是早晚开关一下门，两个人或三个人轮换着上。
这种人一般是以前的后勤人员或保卫人员，在单位缩编改革过程中，因各种原因，没有成为管理人员，自己也不想做事，只能把他们安排这样的岗位，也就是把他们养了等退休，这都是历史遗留问题，有的就那样混个一二十年，工资一分不少，安心等到退休。1992年我所在的企业步入困境，对科室部门大精简，工作人员随之而来大精减，大批人员进入富余大队。
有位64年大学毕业的高级工程师，长期两地生活。86年回河南探家，有病一直在家休养，长达6年之久。92年秋他从家回单位上班，正赶上精减没地方安排他工作了，因是"高工"职称，照顾他没被精减，安排他把大门不到一年，按"热处理"特殊工种，提前退休了。
我们单位过去的门卫，护厂队都是正式工，这位不仅是正式工，而且是企业正科级干部，高级工程师，也曾"委屈"几个月看大门。那也许是"特殊时期"的"特殊安排"吧。
这个企业早在2009年彻底"黄"了。我们单位就是用正式职工看大门的，职称为“门卫”。之所以用正式职工看大门，这是由单位的业务性质所决定的。
一、我们单位有三个大门，一个南门、一个中门、一个北门。
南门：值班人员两名，三班制轮班。主要负责检查进入单位的车辆状况、核实人员数量、核对所办业务，电脑录入车辆人员信息，放行。
中门：机关办公大楼值班室，值班人员一名，三班制轮班，负责单位办公大楼治安、进入人员核对、收发邮件、顺带解答咨询。
北门：值班人员两名，三班制轮班，主要负责对离开单位的车辆、人员、携带物品核查，符合离开条件的放行。
二、门卫属于单位的一个重要岗位，有严格的岗位责任制和职业要求，有专门的组织领导，所有门卫值班人员，均属正式在册职工。正式工当门卫，这不希罕，我曾在一大型国营企业工作，所有的各级单位和居住区的门卫都是正式在编职工。在这个企业的学校，还有大学本科毕业生看大门的。后来企业买行买断工龄离职简员，这些买断的职工没有了经济来源，企业又雇他们看大门，不过是寻个发给些工资的由头，保持他们生活有来源，有的大门口能同时坐几个看大门的人。物业交地方后，各社区的门卫由物业公司负责，这个现象不见了。
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