犯困要被罚站！纽约大学学生卧底苹果代工厂(3)

工人们对苹果本身可能了解不多，大多数人的印象是苹果卖了很多iPhone。但也有些人是真正的科技粉儿，非常了解苹果的历史。人们有时候认为组装苹果产品非常酷，特别是当他们组装iPhone 7，并知道这款手机还未上市时。

对于和硕工厂来说，加班是个大问题。平时加班费为时薪的1.5倍，周六加班为2倍。但在我看来，工人加班是非自愿的，他们不能凭个人意愿决定是否加班。当然，加班问题很复杂，有些工人可能要求加班，因为那可以赚更多钱，但是这也是因基本工资太低所致。工厂、工人都知道这种情况，他们都有不同的原因需要加班。

在不忙的时候，和硕工厂每周工作时间为40小时左右。而在繁忙时候，每周工作超过60个小时。在量产iPhone 7时，甚至有工人连续工作11天。为此，在繁忙和不忙季节，和硕工厂可能有不同的加班标准。我不知道这家工厂是如何通过苹果审核的。加班太多除了导致人们嗜睡外，还促使工人没有太多时间去做其他事，比如接受职业再培训等。在繁忙季节，工人们无法休假。在我开来，管理层的态度不够好，他们总是觉得你在给他们找麻烦，无论是你要求加班、不加班还是休假。

和硕非常在意未成年人工人，他们正试图控制这种情况。我们首先会接受为期2天的培训，主要与安全有关。和硕工厂有个名为“掌知识”的移动平台，苹果上传了许多安全培训和职业相关的知识。在培训第一天，管理层要求我们下载这个应用，否则第二天不会被分配到装配线工作。为此，每个人都下载它。

通过第二次培训，我们分了服装、帽子以及拖鞋。它们都是粉色的，帽子是蓝色的，裤子也是蓝色的。每人只有1套，为此周末需要自己动手清洗。有时候，许多人甚至很长时间不洗。进入车间前，你需要穿戴整齐，这非常重要。此外，工人们需要注射各类疫苗。

第四天时，我们重新回来接受更多培训。这些培训更多是满足苹果标准，他们称有几件事是客户关心的，包括非自愿加班和童工问题。还有其他培训，包括如何打造人际关系，如何管理你的钱等。这些都是苹果要求的，因为我们被要求必须通过笔试，而答案都包括在训练中。工人们还需要接受各种各样的考试，包括将汉语术语翻译成英文。

从培训中可以知道，受伤可以去医院，工厂负责报销费用。他们考虑到许多情况，比如被开水烫伤，你都可以领取补贴。下楼梯摔断腿，他们同样负责。除了安全培训，还有关于你薪资的培训，包括加班、社会保险、差旅费、微信平台等。他们几乎考虑到所有事情。

我在和硕工厂工作了一个半月，第一个月领取工资3100元，后半个月领到1500元，还不够买一部iPhone。大部分工人工资都差不多，他们的基本工资很低，上海市规定最低工资为2320元。随着时间推移，工资会有所上涨。从工资角度来看，特朗普总统要将劳动密集型制造业搬回美国似乎不太现实。美国工人会接受400美元的月薪吗？（小小）