柳传志：年轻人不结婚但希望有孩子 也不是不可以

　　柳传志 | 中国企业家俱乐部理事、联想控股董事长

　　你是谁？你从哪里来？要向哪里去？

　　这可是人生的终极哲学问题。

　　在不久前联想控股“柳总邀你走心茶话”第二季活动中，柳传志以自己的人生为样本，结合同事们提出的各种问题，基于这三个哲学问题，将75年来的人生感悟娓娓道来。

　　 Q：您怎么评价自己过去75年的人生经历？

　　柳传志：迄今为止我的人生满意度可以打98分

　　我觉得迄今为止我的人生满意度可以打98分。

　　我心目中最好的电影是《罗马假日》，我也才打90分，说明我打分还是很严格的。

　　我对自己人生的满意度确实非常高，第一个原因就是我经过了比较大的人生跨度，对改革开放前后有充分的体会和认识。

　　早前是贫穷，贫穷到无法想象。我在科学院工作的时候，冬天大概1个月只能洗1次澡，当时为了省煤，炉子封得比较严，冬天早上室温只有4度——就是现在家里冰箱冷藏室的温度。家里还有小孩，你想那是什么感觉？而更苦的是大多数人的迷茫，不知道将来要往哪儿去。

　　后来我有幸赶上改革开放，可以自己选道路做自己想做的事，有机会为国家建设、公司建设做些有意义的事，而且得到了很多认可。当年，在大批外国电脑涌入中国，长城电脑(000066)打了败仗的时候，以联想为代表的中国品牌成功顶了上去，为中国的信息化建设做出了贡献，也为之后互联网、移动互联网的发展奠定了基础，这一点我觉得非常满意。

　　我也格外看重人的关系，看重家庭、朋友、同事等等，有很多关心我的人，也有很多我非常关心的人，这种感觉特别好。从这几个方面来说，我给自己人生满意度上打的分超乎寻常的高。

　　我唯一的遗憾是2014年做过手术之后，没听医生的告诫休息足够多的时间，再也不能去打高尔夫了，这事儿多扣几分也不过分，算94分吧！

　　 Q：您怎么看待声誉？

　　柳传志：我看重的声誉是什么？不是富有、光宗耀祖，而是一个人要有担当敢负责

　　我对自己的名誉和公司的声誉，从公司开办伊始，就特别在意。声誉这件事，如果一开始的时候不注意，后面再注意就来不及了。一方面我们要注意积累资金，但这个资金的来源如果影响声誉是不行的，不义之财不能挣。1986年前后，由于联想当时没有代理资质，公司曾从国外转手卖出过一台工作站，这台工作站卖出后出了问题，无法退货。后来在一次展会上，公司高层遇到这位买家，我们主动把卖工作站的钱退还给对方并诚意道歉。

　　我看重的声誉是什么？不是富有、光宗耀祖，而是一个人要有担当敢负责。今天，联想整体还是这个风格，大家也能感受到。联想控股做投资，不会去做损人利己的事情，总体上，联想积累的价值观，是我内心想要的。

　　 Q：您觉得自身有局限吗，如果有，是什么？什么时候发现的？

　　柳传志：一边洗尿布，一边背单词，单词记得特清楚

　　我有几个大的方面的局限，一个就是我的智商。智商高是聪明，跟智慧是不一样的。智慧是经过努力的思考过后形成的东西，就是什么事一听就明白，用不着再去多想。

　　那么聪明呢？其实很大程度上要依靠记忆力。我年轻的时候还算聪明，上了年纪以后，眼睛和记忆力不如从前，看书就很慢。像马云就很聪明，听他讲话，我还是感到很震撼的，可能这是我一个很大的局限吧。

　　第二大局限应该是英文了。

　　之前我上学的时候一直学的是俄文，到了1978年我开始玩命地学英文，当时计算所有一个教育处办的脱产班，请了外国老师。为什么永远忘不了是1978年？因为那年柳青出生，冬天水特别冷，我在水龙头那一边洗尿布，一边背单词，单词记得特清楚。后来办了企业以后，就把英文彻底丢了，这是一个很大的损失。

　　2009年我回联想集团当董事长时，整个董事会包括管理层十几个人讨论非常激烈。除了我以外，其他人都可以用中英双语对话，就我一个人不懂英文。如果英文好点，也许我会更自在一点。

　　现在我又决心把英语往回捡捡，因为它会逼着我的脑子转起来。英语强迫我记一些东西，用英语进行交流也会让我脑子更活跃。

　　柳传志现场秀了一段儿英文，虽然稍显生涩，但发音还真的挺不错的。

　　I think I want to pick up my English learning． About 40 years ago， I began to learn English， and at that time I started with ABC． In my university and middle school， I learned Russian． So in my English class， I was the last one． So I hope all of you will encourage me to learn English．

　　 Q：您能这样精彩的过一生，您觉得其中努力占几分，天赋占几分，运气占几分？

　　柳传志：思考其实是勤奋里边最重要的因素

　　所有的事，都能归结到一个亘古不变的问题上，就是你是谁，从哪儿来，要到哪儿去。

　　要到哪儿去就是每个人要为自己设定一个方向，或者是目标，要往那儿去。

　　你是谁也很重要，如果不了解你自己，就不会知道你有没有能力达到这个目标。

　　一个人的机遇，就是你从哪儿来的问题。因为我赶上中国改革开放这么一个大环境，你想想中国有几千年的历史和文化，我们怎么正好赶上这一波，这真是上天赐给我们的。所以从这个角度上来讲，我觉得运气、天赐的机缘占到60%以上。

　　谈到勤奋和天赋，我觉得要想把企业做大，跟人的天赋、性格特征也有关系，比如有追求、坚韧、有肚量……勤奋跟天赋相比，我觉得一半一半。