俞敏洪：在一个动荡的时代做不动荡的自己(3)

　　我觉得，政府要有大格局，要坚持做正确的事情。政府千万不要做得过且过、寅吃卯粮的事情。不少地方政府领导想的都是五年之内不出事，并且表面五年繁荣，五年以后我上升或者退休就跟我没关系了。没有大格局就一定会出大事。企业家要做有情怀的事情，而不是捞一把是一把的事情，现在之所以大量民营企业陷入困境，一方面国家的宏观政策确实有所影响，但是另外一方面很多做企业的人，干的就是捞一把是一把的事情，哪儿赚钱往哪儿冲，哪儿赚快钱往哪儿冲。大量的人进入房地产，赚完钱把房子卖掉，钱放到口袋里就好。如果政府短视，企业家捞钱，怎么可能好起来呢？好不起来。

　　第三点，要建立互信机制。互信，是政府和民间互相信任，这个要做到非常难，但是这里面主导权在政府，不在民间。企业家和员工要互相信任，现在企业家和员工也是不互相信任的，各种劳资关系很紧张。合伙人之间也不互相信任，大家看到过《中国合伙人》电影，我看到很多创业公司因为合伙人打架散伙的事情比比皆是。我现在投资有一个感觉，最好不要投几个人合伙的，一个创始人的反而容易成功。有三个合伙人以上，搞不清哪天就打架了，而且中国合伙人之间打架好像是必然现象，不是偶然现象。还有国际社会与中国的互相信任，我觉得中国改革开放有一段时间建立良好的国际社会和中国的互信机制，但是好像又出现了问题，出现问题我们就要去寻找问题的根源，重建国际社会对中国的信任，我觉得这个东西从企业做起就是诚信经营，从政府方面，遵守国际规矩来布局中国的未来，不管是“一带一路”还是跟美国的关系，我觉得都要从这个互信的角度来考虑问题，取得信任是最重要、最核心的。

　　我们都知道现在的中国，人与人之间的猜忌和防范太厉害，做事情的潜在成本高到了不可估量。教育培训行业是相对比较简单的行业，我的时间至少1/2在处理各种各样的潜在成本上。我相信所有的企业家基本都是这个感觉，法规不清，契约精神缺乏，社会道德沦丧。前两天暴露出来的社科院经济学博士，在高铁上霸占座位这样的事件(现在被网友人肉搜索以后我估计他未来的日子也不好过了)，就是从小到大就没有人教育他什么叫契约精神，什么叫社会道德，什么叫遵纪守法。大家都不守规矩，就会互相争抢，就不可能互相信任。互信机制不解决，中国的道德规范，契约精神、法规问题不解决，中国的潜在成本将会永远存在，中国永远走不上现代化发展的真正轨道，或者是超越世界发展的轨道。

　　最后，在再出发的路上，我想说三个词：与时俱进、洗心革面、高瞻远瞩。与时俱进就是要和世界发展方向同步，不管是商业思想体系，还是商业运营体系，不要逆世界潮流而动。同时还要与人民对于幸福生活的向往同步，我们做的事情是真正为人民造福利的事情，这个非常重要。第二个洗心革面，就是有一句话叫作：任何过去让你成功的特质都可能变成让你失败的原因。我现在自己深深感觉到过去我把新东方做成功的品质，现在正在成为妨碍新东方发展的原因，为什么？因为现代科技的发展和现代社会结构的发展使你用过去的方法来对付未来的事情是对付不了的，所以企业家的洗心革面就变成了重要的话题。所谓的高瞻远瞩我用了四句话，第一，企业家的眼光要远一点，第二，做事要踩着点，佛教中有一句话叫作急事慢做，不要那么匆忙，一个政策出来鼓动着大家像疯了一样，再一个政策出来，大家一下子被泼了一盆凉水一样。我们企业家做事也不要有了一点钱就发疯似地投入，最后没钱发现自己的企业要死。很多创业公司拿到了资本家的投资后乱发展，最后把自己整死了。第三，资源要用到点。企业还是拿到了钱以后就开始乱用，最后等到发现困难来临的时候手头没钱了，资金链断裂，最后企业不得不倒闭清算；最后，最重要的一点，要活得长一点，只要活得长一点我们就会有未来。

　　最后一句话，这幅照片是我在天门山拍的一张照片，这张照片中的道路曲折环绕，最后到达了天门山山顶。所以我要说，成功的道路从来都不是笔直的，但是懂得根据地形灵活上升的人一定能够达到生命的顶峰。大家要有信心，最关键是要有信心，这个信心就是我们一直在向上走。谢谢大家。

编辑：未知