沈健宏：百年大生薪火相传

　　人物名片：沈健宏，中国棉纺织行业协会副会长，江苏省纺织协会副会长，南通市工商联副主席，南通市纺织工业协会会长，江苏大生集团有限公司党委书记、董事长，曾获得棉纺织产业十大杰出企业家、全国纺织工业劳动模范、2019十大杰出通商等荣誉称号

　　1899年，中国民营企业家的先贤和楷模——张謇先生创办的大生纱厂正式投产，至今已有121年的历史。

　　121年后，沈健宏是“大生纱厂”的第十二任掌门人，为守好这份沉甸甸的“百年伟业”，他常用“张謇精神”自我鞭策，锐意进取。他就是江苏大生集团有限公司党委书记、董事长沈健宏。

　　张謇精神宛若“明灯”

　　沈健宏说，张謇给纱厂取名“大生”，来自《易经》里的“天地之大德曰生”。即：世间最大的功德，就是让百姓过上有希望的生活。这是张謇推及一生的爱国理想和精神核心。

　　“一有时间，我便会来这里看看，当是勉诫自己。”在大生集团厂史陈展室，沈健宏用手拂去老物件上的尘埃，像隔着时空聆听张謇的教诲。

　　沈健宏学生时代就读于江南大学纺织专业。从书本上和老师口中，他被张謇波澜壮阔的人生际遇和实业救国的壮举深深吸引和撼动。研读张謇坚韧不拔、奋发图强的精神品格，当年的沈健宏心底生起无比崇敬之情。

　　1989年沈健宏大学毕业，正好赶上原南通国棉一厂即今天的大生集团招聘员工，他果断前去应聘，沈健宏的“大生之路”便从此开启了。

　　“多岗位学习，让我知识面拓宽，融入员工之中，了解他们的想法；多岗位锻炼，让我对企业各环节了如指掌，从而便于谋篇布局。”沈健宏回忆，几十年来，他从一线车间到技术部，从普通质检员到投资发展部长，直到挑起大梁，他奋斗的足迹，深深地烙下了“张謇精神”的印迹。

　　沈健宏说，“‘张謇精神’是大生基业长青的法宝之一，是其孕育了大生‘求实、创新、敬业、奋进’的企业文化，催生了大生具有鲜明时代特色的核心价值观，不仅使我终身受用，也使大生全体员工受益。”

　　科技赋能“传统”勃发新生命

　　大生集团是连续生产经营121年的纺织企业，堪称中国民族工业活化石、活标本，被评为中国近代工业遗存。

　　“做好企业，就是要牢牢坚守传统主业，当然，坚守不等于倚老卖老，故步自封。相反的是要与时俱进地进行改革和创新。”沈健宏说，这是他几十年在大生的切身体悟。

　　沈健宏刚担任大生集团董事长之初，企业用工紧张、人工成本高等已初步显现，这给劳动密集型的纺织行业带来巨大冲击。为此，沈健宏果断出击，大力推进集团生产从纺织制造向纺织“智”造转变，向智能化生产要效益。另外还积极整合、盘活企业资源，开始向贸易、文化等领域进军。

　　如今，走进大生数字化纺纱车间，记者看见，全自动细纱机整齐排列，上万纱锭井然有序地高速旋转，偌大的车间，仅有数名工人在长长的工作间来回穿梭。

　　沈健宏介绍，大生集团数字化纺纱车间建于2014年，总投资1.6亿元，规模5万锭，年产高端特种纤维6000吨。

　　“目前，全国普通纺纱车间的万锭用工人数一般在50人左右，而大生集团的智能车间只需要15到20个人。这是国内首个智能化、自动化纺纱生产线。所有设备都是智能化操作，大大减少用工的同时，生产效率还提升10%左右。”

　　在数字化车间配套的监控室，轻点鼠标机器运行状况便即时显示在屏幕上，产量、速度、故障等关键信息一目了然。

　　“通过智能连接，可以轻松实现远程实时监控，哪里断纱，哪里出现异常，一部手机就可以清楚掌握。”沈健宏表示，下一步他们计划投资建设智慧化工厂。“智慧化工厂不再是一个简单的车间，而是把所有的云平台、大数据、5G应用到生产管理之中。这是方方面面的大整合，这是我们未来的发展方向，传统不是落后的代名词，我们也是高科技行业。”沈健宏笑着说。

　　薪火相传守好百年基业

　　100多年前，以张謇为代表的南通籍精英，满怀实业救国抱负，在南通兴办实业，开启中国近代工业的历程，形成了中国具有现代商业精神的“通商”群体。如今，南通市委、市政府每年把大生纱厂的投产日即5月23日确定为“南通企业家日”。这既是向张謇致敬，也是更好地传承和弘扬张謇精神，率先形成了南通尊重、理解、支持企业家发展成长的制度性安排。

　　作为大生事业的传人，近年来沈健宏勇于开拓，敢于突破，带领百年大生向“智能制造、绿色环保”方向迈进，主持建设的国家智能制造项目“棉纺数字化车间”，成为国家纺织行业智能制造的典范，为我国传统纺织企业探索出一条全新的发展路径。

　　按照“做精主业、适度多元”的理念，如今的大生已成为纺织、经贸、汽车等五大产业板块联合运营的集团公司。沈健宏说，作为大生现任负责人，既要有传承事业的雄心和壮志，更要有推进发展的责任与担当。他将秉承先贤张謇的“实业”精神，带领大生稳步走向新的更大辉煌。