两运营商净利相差5倍 杨杰如何掌舵中国移动？(2)

第一，“提速降费”仍将持续，中移动想靠基础通信服务维持收入和利润，已越来越难，这包括语音、短信、上网等。所以，中移动必须寻找新的业务增长点，“目前看，取得的成绩和拥有的丰富资源并不匹配，多个业务领域在与独角兽们竞争时并没有优势。这一点必须有所突破。”

第二，5G是运营商必争之地，应用生态也将加速发展，做为全球5G的领军者，中国移动应该投入更多。此前杨杰曾提出“生态树”概念，可以把理念运用到中国移动这块更丰裕的“土壤”上，会结出更多果实。

第三，在资本运作层面，中国移动拥有非常雄厚的资金，资本就有了更多“玩法”。例如投资，现在中国移动对外投资仅有浦发银行、科大讯飞等少数几家公司，且投资和主营业务之间关系不大，对业绩提升有限，“中国移动大量的资金闲置，提升这部分资金利用效率，可以更积极一些，这是提升公司盈利能力和主营业务竞争力的重要手段”。

付亮认为，要让资本撬动行业竞争，这实际上也是一种“混改”。

独立电信分析师许昌斌告诉新浪科技，运营商选择在5G来临之日换帅，高管的调动可以促进各家在5G战略上的一致性，“决策和步调上相互弥补，互通有无。”

▲中国移动近期三项重要人事任用（红框）

电信分析人士告诉新浪科技，中国电信总裁兼COO柯瑞文有希望，他与杨杰在分工上有所不同，在2018年底，两人的分工进行过调整，柯瑞文开始主持公司日常生产经营管理工作，新增分管办公室和企业战略部。

“但是他（柯瑞文）也不是板上钉钉”，该人士分析，刘爱力2018年7月卸任中国电信总裁兼COO，同年10月柯瑞文才接任，“数来数去，他在这个位子上坐了还不到半年，不大可能继续升”。

该人士猜测，除了柯瑞文外，中国移动总裁李跃也有机会上任，李跃在中国移动多年担任二把手角色，高管再次调动对他来说是个机会。

“当然也不排除有空降兵的可能性，估计很快会有新任命结果”，该人士说道。