各大企业人事变动不断，施特伟提供解决方案

  近日,网易游戏内部辟谣了外界所传网易游戏裁员10%的消息,称之为不实消息,并发布公告向全球招聘人才!其实,此前,还有报道称网易游戏营销副总裁向浪于近日离职,网易游戏北美办公室总经理黄卓也已离职一段时间,针对这两个消息,网易游戏方面尚无回应。

  实际上,由于市场发展和经济形势等原因的影响,各大公司不断有高层人事变动、组织架构调整及裁员的消息传来,包括此前的人人车年内两次大规模裁员、新东方在线高层人事变动、绿城中国联系主席换人、北领物流组织架构调整、赛力斯硅谷办公室裁员、京东组织架构大调整等等。特别是互联网行业自去年以来就不断传出裁员、组织结构调整优化的消息。有没有感觉不管大小企业都忙着内部人事变动、职员也或主动或被动忙着入职离职!

  对于企业来说,每次组织结构调整或人事变动,带来的都是内部信息和流程的变更。而由于这些工作极其繁琐庞大,对于很多企业的人事部门来说会耗费掉大量时间精力,造成工作效率低下、内部流程管理落后。而施特伟科技从人力资源管理的专业角度出发,基于业内几十年的经验积累,开发出的eHR系统有专业的人事信息管理功能模块,面向企业员工的基本信息管理,覆盖员工在企业的整个职业周期全过程的记录和事务处理,包括人事档案管理、入职/离职管理、试用/合同管理、异动管理、人事报告和统计分析功能。

  施特伟2019的新版iHRplus V6版本提供了人事管理业务流程图,针对人员较多的中大型企业提供了高效的人力资源管理解决方案:帮助企业人事部门更好地进行人事信息管理,释放人力,提高人力价值;将人事工作由人工、低效的状态转为自动化、信息化的高效状态,也帮助构建企业内部完善、流畅的信息管理流程!