华为严格遵守各地相关法律法规及国际公约,保障男女员工就业公平,近几年来华为女性员工的比例基本保持稳定。华为注重女性管理者的选拔,帮助其职业发展,2018年,女性管理者的比例达到7.05%。
作为一家国际化公司,华为一直以积极的态度推动海外员工本地化进程。2018年,华为在海外聘用的员工总数超过2.8万人,海外员工本地化率约70%。
另据C114了解,华为创始人、总裁任正非近期在接受外媒采访时刷新了员工人数,他表示,“因为要做版本切换磨合,需要增加工程师”,华为员工人数从18.8万人扩展到19.4万人。