我觉得互联网带来组织形态非常大的变化是因为技术提供了一个全新商业模式的可能性。所以,你会今天看到非常多的商业模式其实是以前都没有的,以前没有这些商业模式的原因是技术不支持,现在可以支持了,所以这是第三重境界。
最后,你作为主体的领导者,当组织变为互为主体的时候,你恐怕必须得“无我”,这个要求就比较高了。所以你会看到我提境界这个概念的原因在这儿。我之所以选择这样的领导形态真的是受《道德经》的影响,如果你们愿意了解万物互联这个逻辑,那真的不是由互联网提出来的,是由《道德经》提出来的。
什么叫做一生二,二生三,三生万物,这就是真正的万物互联,真正的万物互联当中之所以能够存在下来,是因为那里边每一个称之为领导的概念都必须是“无我”的。而且在《道德经》里边你会发现所有的形态都是共生的概念,他说没有大就不会有小,没有高就不会有矮,没有曲就没有直,所以一定都是一个共生的概念。
我认为共生这个逻辑如果是一个自然逻辑,它就要求你作为组织的领导者,必须是一个“无我”的领导。首先不能只看你的利益,同时不能只看你这个企业的利益,你必须要看所有人能不能够共同成长。
所以,我提出来牵引陪伴、协同管理、协助赋能,对这个领导者新的内涵的要求,这就是四重境界。
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最近,SO ARTS国际艺术节在新加坡隆重举行,中国区代表吴飞儿应邀参加,并成为SO ARTS艺术节形象大使。 吴飞儿参加翰墨传情总统